La FRIMM S.P.A. (per brevità “FRIMM”), La informa che tutti i dati di natura personale da Lei (Affiliato) forniti saranno
trattati conformemente alla normativa europea (Regolamento UE 2016/679, di seguito anche “GDPR”) e nazionale in
materia di trattamento dei dati personali.

1. Titolare del trattamento dei dati personali

Il Titolare del trattamento è FRIMM S.p.A., con sede legale in Roma, Via Ferdinando di Savoia n. 3, 08365170151,
partita IVA 05234761004. Il Titolare può essere contattato mediante e-mail info@frimm.com, mentre il DPO (Data
Protection Officer) può essere contattato all’indirizzo e-mail dposai@frimm.it.

2. Dati trattati

Sono oggetto di trattamento i dati personali contenuti nel curriculum vitae e quelli eventualmente forniti dal candidato nell’ambito della candidatura, quali, a titolo esemplificativo, dati anagrafici e di contatto, informazioni relative al percorso di studi e professionale, competenze, qualifiche, esperienze lavorative e ogni altra informazione pertinente alla valutazione della candidatura. Il candidato è invitato a non inserire nel curriculum vitae o nella documentazione trasmessa dati personali non pertinenti rispetto alle finalità della candidatura e, in particolare, categorie particolari di dati personali ai sensi dell’art. 9 del GDPR, salvo che ciò sia strettamente necessario e previsto dalla normativa applicabile.

3. Finalità e base giuridica del trattamento

3.1 Base giuridica Contratto. I dati personali saranno trattati esclusivamente per la gestione della candidatura e per le attività connesse alla selezione del personale, ivi comprese la valutazione del profilo professionale, l’organizzazione e gestione degli eventuali colloqui e ogni ulteriore attività necessaria alla valutazione dell’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro o collaborazione. La base giuridica del trattamento è costituita dall’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato, ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett. b) del GDPR. I dati potranno inoltre essere trattati per l’adempimento di eventuali obblighi di legge cui è soggetto il Titolare, ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett. c) del GDPR.

3.2 Base giuridica Consenso esplicito. Per il trattamento dei dati non strettamente necessari ai fini dell’esecuzione del contratto ma comunque utili per l’offerta di un servizio più completo, come la diffusione di notizie riguardanti il Gruppo FRIMM, nonché la fornitura di comunicazioni elettroniche e newsletter di settore, la relativa base giuridica è il suo consenso inequivocabile.

4. Modalità del trattamento e destinatari

Il trattamento sarà effettuato con modalità prevalentemente informatiche e telematiche, nel rispetto dei principi di correttezza, liceità, trasparenza, minimizzazione e sicurezza. I dati saranno trattati esclusivamente da personale autorizzato dal Titolare e, ove necessario, da soggetti nominati Responsabili del trattamento ai sensi dell’art. 28 del GDPR, per attività strettamente connesse alla gestione delle candidature e dei relativi servizi. I dati non saranno diffusi e non saranno comunicati a soggetti terzi, salvo quanto necessario per le finalità sopra indicate, per adempiere ad obblighi di legge o per la tutela dei diritti del Titolare.

5. Periodo di conservazione

I dati personali saranno conservati per il periodo necessario alla gestione della candidatura e, comunque, per un periodo non superiore a 12 mesi dalla ricezione del curriculum vitae, salvo che sia necessario conservarli per un periodo ulteriore per adempiere ad obblighi di legge o per l’esercizio o la difesa di un diritto.

6. Periodo di conservazione

Gli interessati hanno il diritto di chiedere al Titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi, la limitazione del trattamento che li riguarda, nonché di opporsi al trattamento nei casi previsti dagli artt. 15 e ss. del GDPR. L’apposita istanza può essere presentata contattando il Titolare ai recapiti sopra indicati.

7. Diritto di reclamo

Gli interessati che ritengano che il trattamento dei dati personali a loro riferiti sia effettuato in violazione del GDPR hanno il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, ai sensi dell’art. 77 del GDPR, o di adire le opportune sedi giudiziarie.