CHI SIAMO

FRIMM S.p.A. è un’azienda italiana che dal 2000 opera nel settore immobiliare attraverso un ecosistema integrato di Business Unit specializzate, attive in diversi ambiti della filiera: dagli investimenti e dallo sviluppo immobiliare alla formazione, dai servizi per le agenzie immobiliari alla tecnologia.
All’interno dell’ecosistema FRIMM, Frimm Franchising e Replat Franchising si occupano di sviluppare sul territorio nuove agenzie affiliate.

IL RUOLO

La figura entrerà a far parte dell’area commerciale del Gruppo, contribuendo allo sviluppo della rete di agenzie immobiliari e alla crescita del business nella regione assegnata. Dalla sede centrale di Roma, con modalità di lavoro flessibile, la risorsa seguirà l’intero processo commerciale: dal primo contatto con le agenzie immobiliari alla gestione della trattativa, fino alla chiusura dei contratti e allo sviluppo della relazione nel tempo.
Il ruolo è centrale per la crescita del business e prevede un’attività quotidiana orientata ai risultati, con crescente autonomia operativa.
La regione di riferimento sarà definita dall’azienda in base al profilo del candidato e alla sua eventuale conoscenza del territorio.

DI COSA TI OCCUPERAI

Responsabilità

• Sviluppo commerciale della regione assegnata (mercato B2B)
• Acquisizione, gestione e crescita della rete di agenzie immobiliari
• Attività di networking e organizzazione di incontri sul territorio
• Collaborazione con l’Expansion Manager per strategie commerciali e chiusura trattative

Attività principali

• Contatto telefonico outbound verso agenzie immobiliari
• Presentazione dei prodotti del Retail Frimm (FRIMM Franchising, REPLAT Franchising Listing+, Software Listing+)
• Fissare e gestire appuntamenti commerciali (telefonici o video)
• Conduzione delle trattative e chiusura dei contratti
• Sviluppo e gestione del portafoglio clienti
• Collaborazione con il team per ottimizzare performance e conversioni

COSA CERCHIAMO

• Esperienza in ruoli commerciali (inside sales, telesales, consulenza) di almeno 1 anno
• Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi
• Ottime capacità comunicative e di negoziazione
• Autonomia e responsabilità nella gestione delle attività
• Capacità di lavorare per obiettivi e KPI

COSA OFFRIAMO

Entrare nella divisione dedicata al Franchising immobiliare significa lavorare all’interno di un contesto dinamico, stimolante e collaborativo con possibilità di crescita nel tempo.

Per questa posizione prevediamo:
Contratto: contratto di collaborazione a progetto, con obiettivi e attività chiaramente definiti. Durata iniziale di 6 mesi, con eventuale rinnovo subordinato ai risultati ottenuti.
Retribuzione: €1.200 lordi mensili con bonus variabile in base alla vendita dei prodotti (Frimm, Replat, Listing+).
Modalità di lavoro: Ibrido
Orario: 9-18
Benefit: Computer aziendale, Orario flessibile, Lavoro da casa, Formazione continua.
Formazione: È previsto un percorso formativo strutturato, finalizzato all’acquisizione del metodo di lavoro, degli strumenti e dei processi commerciali del Gruppo, con l’obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia operativa, competenze commerciali e responsabilità nella gestione del territorio.

Se pensi che questa posizione sia in linea con la tua esperienza e con il percorso professionale che vuoi costruire, inviaci la tua candidatura.